「会社へのアンケート(Culture Audit©)」

「働きがいのある会社」調査の評価で3分の1を占めるのが、「会社へのアンケート(Culture Audit©)」です。このアンケートは、主に企業文化、人事制度・人事施策について調査するものです。

組織、人事施策を企画・運営されている部署(人事、経営企画、広報など)の方にご回答いただきます。各種施策や取り組みの内容を、事実をもとに具体的にレポートいただくことが重要なポイントです。そのため、回答については複数の方々で検討されることをお勧めします。また、関連する資料も一緒にご提出いただければ、評価の際に参考といたします。

調査方法について

  • 人事・経営企画など、アンケート調査の窓口となる主担当者を決定します。
  • 回答用のIDおよびパスワードをお伝えいたします。
    (「従業員へのアンケート」の管理者画面用のIDとパスワードと同様です。)
  • アンケートの所定の欄に回答いただきます。アンケートの構成は、以下の通りです。

    パート1
    会社概要、基本的な人事データに関する質問

    パート2
    企業文化や会社方針、人材に関する施策・制度に関する質問

    アンケート調査回答の所要時間は、およそ2~4週間です。

  • アンケート調査の回答と、その補足となる資料を提出していただきます。
調査・参加お申込み

ランキングに参加せず、従業員意識調査のみの実施は通年でお申込み可能です。詳細はお問い合わせください。