キャリア採用

GPTWジャパンでは一緒に働く仲間を募集しています

Great Place to Work®は、世界約50カ国で展開している「働きがい」を高めるための専門機関です。
GPTWジャパンは、Great Place to Work® の理念やモデル、優れた事例の紹介等を通じて、日本における「働きがいのある会社」の普及と実現のための支援活動をし、ひいてはよりよい社会の実現に貢献することを使命としています。
私たちと一緒に、日本に「働きがいのある会社」をつくりませんか?

GPTWジャパン 代表メッセージ

Great Place to Work® Institute Japan 代表
(株式会社 働きがいのある会社研究所 代表取締役社長)
岡元 利奈子

この度は、私たちGPTWジャパンの活動にご関心をお寄せいただきまして誠にありがとうございます。

ーーーーーみなさんは今、「働きがい」を感じていますか?
Yesと答えた方は、特にどういう瞬間に「働きがい」を感じますか。
Noと答えた方は、何故「働きがい」を感じないのでしょうか。

”働く”と言うことは、もちろん面白おかしいことばかりではないかもしれませんが、本来楽しいことでもあるはずです。
それにも関わらず、何故か苦しそう、つまらなさそうにしている人をよく見かけます。
実際、私達が実施している「働きがいのある会社調査」においても、仕方なく嫌々ながら働いている従業員の皆様が少なくないことを実感しています。

「こうした社会を変えたい!」というのが、私達の思いです。
働きがいのある会社づくりとは、決して会社や従業員のどちらが一方が努力をすればよいわけではありません。
”どうしたら働きがいのある会社をつくることができるのか?””社会を働きがいを感じながらいきいきと働いている人たちであふれさせることができるのか?”
・・・正解のないこの働きがいの旅(journey)を、私たちと一緒に歩み続けていただける方をお待ちしています!

応募から内定までの流れ

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    「具体的なポジション情報・応募はこちらから」ボタンよりポジションの募集要項をご確認ください。

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    募集要項下に、「応募する」ボタンがありますので、応募フォームにしたがって情報をご入力、ご応募ください。

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    1週間程度を目処に、書類選考の合否をお伝えいたします。通過された方には、選考フローに沿って、順次、選考をご案内いたします。

主な選考フロー

  1. 書類選考
  2. 適正検査受検・選考
  3. 面接(3~4回実施)
  4. 内定

※ 募集がない場合もありますので、予めご了承ください。