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「働きがいのある会社」調査参加説明から「働きがい」向上の秘訣ご紹介セミナー

これからは働きがいが好業績を生み出す!「働きがいのある会社」づくりの道しるべ

グローバル、ダイバーシティと多様性が増していく中、厳しい競争環境を勝ち抜くには、従来どおりの「働き方」だけでは不十分であるといえます。従業員の「働きがい」を創出し、競争優位性を作る-そのための「道しるべ」を組織調査~実践について事例を交えながらご紹介いたします。

対象者

  • 組織活性化や理念浸透などの課題を抱える企業の人事企画・人材開発部門の御責任者の方
  • 管理職研修をご検討されている人事企画・人材開発部門の御責任者の方
  • メンバーの活力あふれる職場をつくり、より成果を挙げたいと願う人事部門のリーダーの方

日本における「働きがいのある会社」調査ご検討の企業様もご参加いただけます。

プログラム

  • 「働きがいのある会社」とは
  • Great Place to Work®の概要
  • 日本における「働きがいのある会社」調査ランキング説明
  • 「働きがいのある会社」づくりの道しるべ
  • 「働きがいのある組織」をつくりだす秘訣
  • 事例紹介
  • 質疑応答

詳細

昨今の競争環境の激変、顧客ニーズの複雑化を背景に、ビジネスのスピードはかつてないほどに加速しております。職場には限られたリソースで高い成果を生み出すことが求められています。

こうした中でも好業績をあげ続け、メンバーが自律的に仕事に向き合い、連帯感を高める職場には優れた職場風土が存在しています。それは実際、どんな風土で、その風土を構築していくための組織作りはどのように行えばよいのでしょうか?

我々Great Place to Work®が20年以上かけ「働きがい」についての研究、様々な企業を調査していく中で、これからの時代、「働きがい」が好業績を生み出すというひとつの解を見出しました。
しかし、「働きがい」を作り出すことは一朝一夕にいきません。
本セミナーでは、「働きがいのある会社」作りに向けた調査から実践までの一連のプロセスをご紹介いたします。その中で、「働きがいのある会社」調査概要、ランキング参加説明、実践するための組織開発手法を皆様との意見交換や具体的な事例を交えながらご説明いたします。

本セミナーは、Great Place to Work® Institute Japanと、株式会社リクルートマネジメントソリューションズとの共催となります。

講師は、Great Place to Work® Institute Japanが担当します。