働く女性のための研修「Lively Woman」

働く女性のための研修「Lively Woman」

女性がライフイベントを乗り越え、働きがいを持ち続けて活躍するための研修

充実した気持ちで仕事に取り組むためには、「仕事」と「プライベート」の双方における環境を整えていくことが必要です。環境を整える上で最も大事な要素のひとつとして、周囲との関係性があります。「仕事」も「プライベート」も、自分ひとりで完結するものではなく、周囲との関係性において成り立っているからです。

関係性のベースになるものは信頼であり、周囲との信頼関係をどれだけ構築できるかが、「仕事」や「プライベート」の充実感を高めるための鍵となります。

特に女性の場合、結婚や出産、育児といったライフイベントにより、「仕事」および「プライベート」の双方において、接点を持つ関係者が変化していくことがあります。そのため、変わっていく周囲の人と、できるだけ短い時間で信頼関係を構築することが求められます。

本研修では、GPTWが長年の研究から編み出した"Giftwork®"という考え方を用いて、周囲との関係性を意識的に築くことの大切さと、それを効果的に高めるための具体的なスキルを身につけます。

多くの女性社員に受講していただき、働きがいを感じながら長く働き続けていくためのヒントを得てもらいたい研修です。

ねらい

自分をとりまく周囲(仕事&プライベート)との関係性をさらに向上させるコツを学びます。
それによって、より充実したビジネスキャリアにつなげます。

対象者

働く女性(ライフイベントによって仕事と生活のバランスに悩みを抱えがちな20代中盤~40代中盤までがメインです)

実施形態

講師派遣型(GPTW講師が貴社にて研修を行います)

1クラス 20名まで(最小4名)

特徴

オープンなコミュニケーションによる、共感と気づき

身近な環境の受講者間で、相互に意見交換を行うことで具体的なヒントを得ることが期待できます。一方的な講義ではなく、受講者自身に思考を深めていただく質問を多く投げかけることで、積極的なグループディスカッションを促します。

具体的なケースを使った実践的な学び

信頼という目に見えない関係性をどう築いていったらよいのか?具体的な方法を頭で理解するだけでなく、実践につなげていくためにケースを読んで考えてもらうワークが多く組み込まれています。まず個人で取り組み、その後、グループで議論を深めてもらいます。

最後は明日から新しい一歩のための行動宣言

研修の最後に、明日からの自分の行動をどう変えていきたいのか、アクションプランを作成します。それに向けて、職場の上司からどんな期待が寄せられているのか、手紙を通じて再認識してもらいます。一日の学びを具体的な行動へ移していくために、講師やグループメンバーがアクションプランについてアドバイスを行います。

プログラム

10:00 オリエンテーション 貴社ご責任者より挨拶いただく。出席者のみなさんへの期待や思いについて、会社としてオフィシャルにお伝えいただく。その後、研修講師からのオリエンテーションを行う。 受講者変化「ワーク」相互理解 お互いの理解を行う。自己紹介シートをもとに、グループ間で自分をとりまく環境について紹介する。「講義」社員に求められる役割と関係性の重要性 お互いの理解を行う。「講義」社員に求められる役割と関係性の重要性 社員に期待される役割としては、業務遂行面だけでなく、組織への貢献面も同時に求められていることを確認する。また、組織に対して働きかけることが、自らの仕事をうまく進めるためのコツであることも同時に理解する。 関係性の構築が鍵であると認識する 12:00 「ワーク」関係性を高めるには? 関係性を高めるために重要なGiftwork®の考え方を学ぶ。 昼食 Giftwork®を理解する 14:00 「講義&ワーク」
Giftwrok®サイクルを学び、シナリオを描く 認識する 選択する 構想する 演出するGiftwork®サイクルを学び、シナリオを描く。特に関係性を高めたい相手を仕事とプライベートのそれぞれ1つずつ選択し、サイクルにのって具体的に落としてみる。グループワークの中では、仕事における関係性を扱う。
考えたものを周りとシェアする。どんな気持ちになるか。・・・についてフィードバックしあう。 フレームを身につける 明日からの一歩の宣言 上司からの手紙 アクションプラン まとめおよび アンケート 上司の手紙を配り、すぐにできるアクションプランを考える。 次の一歩をプランする 16:00

途中、1時間の昼食休憩をはさみます。

時短勤務の方も参加しやすいような時間帯で設定しています。ご要望により変更可能です。

受講者の声

  • 「普段意識することのない身近な同僚との関係性についてじっくり見つめ直すことができました。こんな時間を与えてくれて本当に感謝したいです。」
  • 「他部署の女性社員とこういったテーマで深く議論した機会がなかったので、新鮮でした。同じ会社でもうまくやれている人がいて、自分もがんばってみよう、と思えました。」
  • 「自分から意識して周囲との関係性を見直すことが大切だと思いました。育児中で周囲に迷惑ばかりかけていると引け目に感じていましたが、悩んでいるより、できるときにもっとプラスの関係性を築くことが大切だと学びました。」
  • 「改めて考えてみると、人との関係次第でプライベートの状況や仕事のパフォーマンスが大きく影響されているなあという実感を持ちました。色々不満に思うことが多い日々を過ごしていましたが、自分次第で環境を変えていくことはできるという勇気がもらえました。」

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