「働きがいのある会社」が成長できる理由
カギは多様な人材をまとめるビジョン浸透力

2020.12.17

『月刊総務』(2021年1月号)に当機関代表・荒川の取材記事が掲載されました。

コロナ禍において一人ひとりが「働くとは何か」を見つめなおしている昨今、改めて経営に問われる「働きがい」の重要性と、ニューノーマルの時代に特に注力して頂きたいポイントを語っております。是非ご覧ください。

「働きがいのある会社」が成長できる理由
カギは多様な人材をまとめるビジョン浸透力

  • 「働きがいのある会社」を構成する六つの尺度
  • 働きがいのある会社はなぜ成長するのか
  • 働きがいのある会社の特徴と施策
  • ニューノーマルにおいて注力する点とは
  • まずは自社の現状把握から始めてみよう
  • 月刊総務(2021年1月号)

    『月刊総務』2021年1月号(20.12.8)[ウィズワークス刊]

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