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調査実施内容
「働きがいのある会社」調査は、「働く人へのアンケート」と「会社へのアンケート」の2つのアンケートで構成されています。認定・ランキング参加企業についてはこれらのアンケート結果が当機関基準に基づき評価され、「働きがい認定企業」および「働きがいのある会社」ランキング ベスト100が決定します。(詳細はこちら)
このアンケートでは、全員型「働きがいのある会社」モデルに基づいて、「働く人の声」のデータを集めます。
職場について働く人の声を聞く調査
対象 |
※ 従業員とは、調査の開始時に日本国内で勤務している、社長、役員を含む直接雇用の従業員全員 |
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構成 | 選択式設問 60問 自由記述式設問 2問 属性・認識を問う設問 8問 |
実施方法 | Web実施もしくは紙アンケート実施 |
所要時間 | 約15分 |
回答期間 | 2週間 |
※ 認定・ランキング参加の場合、実施時期の制約があります。詳細はこちら
※ 認定・ランキング不参加の場合、対象や実施時期の制約はありません。
「働く人へのアンケート」内容
アンケートの設問構成は、以下の通りです。
選択式設問(60問)
自由記述式設問(2問)
属性・認識を問う設問(8問)
日本語・英語が標準実施言語となります。オプションとして、設問、属性の追加が可能です。なお、標準で設定されている設問、属性の変更や削除はできません。
「働く人へのアンケート」実施の流れ
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Step1
- 管理システムにてアンケート実施準備
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- アンケート実施期間の設定
- 対象人数の決定
- 対象者メールアドレスをアップロード
- アンケートテスト実施
※ 実施期間について
認定・ランキング参加の場合、決められた期限内に終了するように期間設定いただきます。年によって各期限は変更になる可能性があります。(詳細はこちら)
認定・ランキング不参加の場合、実施時期の制約はありません。※ 対象人数について(認定・ランキング参加の場合)
全ての従業員(調査の開始時に日本国内で勤務している、社長、役員を含む直接雇用の従業員全員)が対象となります。従業員数が5,000名を超える場合は、無作為抽出された5,000名以上を対象に実施いただきます。
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Step2
- アンケート配信(紙アンケート配布)
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アンケート開始日に、GPTW Japanより対象者へアンケート回答URLをメールで配信します。紙回答および紙案内Web回答の場合は、開始約1週間前に書類一式をお送りし、事前に対象者へ配布いただきます。
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Step3
- アンケート回答
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アンケート回答期間は2週間になります。結果の分析を適切に行うために、一定数以上の回答率を満たす必要があります。必要回答率は調査対象人数の60~90%で、対象人数によって異なります。詳細はお問い合わせ下さい。
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Step4
- アンケート回答集計
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アンケート回答終了後、GPTW Japanにて集計を行います。
- Step5
「働く人へのアンケート」回答方法
「働く人へのアンケート」回答方法は3種類あります。標準では「Web回答」が適用されますが、会社のメールアドレスをお持ちでない方やWebで回答する環境が無い方を対象に、「紙案内Web回答」や「紙回答」が選択頂けます(別途料金)。
Web回答 ★標準
回答方法 | メールにてアンケートが配信され、Web上で回答します。 |
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対象 | 会社のメールアドレスを持っており、Web上で回答できる環境のある方 |
追加料金 | なし(プラン料金に含む) |
紙案内Web回答
回答方法 | アンケートログイン用の固有のIDとパスワードが書かれた紙が配布され、回答者は各自のデバイスからログインしてWeb上で回答します。 |
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対象 | 会社のメールアドレスを持っていないが、PC・スマートフォン等のWeb上で回答できる環境がある方 |
追加料金 | (基本料金10,000円)+(紙案内Web回答の配布人数×200円) |
紙回答
回答方法 | 紙アンケートが配布され、回答者は各自回答用紙に記入のうえ、返信用封筒に入れて投函します。 |
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対象 | 会社のメールアドレスを持っておらず、PC・スマートフォン等のWeb上で回答できる環境もない方 |
追加料金 | 紙アンケートの実回答人数×800円 |
このアンケートは、企業文化、人事制度・人事施策について調査をするものになります。組織、人事施策を企画・運営されている部署(人事、経営企画、広報など)の方に回答いただきます。
経営方針・制度など会社の取り組みを聞く調査
対象 | 施策を企画・運営する担当者、責任者 |
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構成 | Part1 会社概要、基本的な人事データに関する設問 Part2 企業文化や会社方針、人材に関する施策・制度に関する設問 |
実施方法 | Web実施(レポート記述形式) |
所要時間 | 約1週間 |
※ 認定・ランキング参加の場合、Part2は認定企業に選ばれた場合のみご実施頂きます。(プレミアプランを除く)
※ 認定・ランキング参加の場合、実施時期の制約があります。詳細はこちら
※ 認定・ランキング不参加の場合、こちらのアンケートは実施不要です。(プレミアプランを除く)
「会社へのアンケート」内容
アンケートの設問の基本構成は、以下の通りです。
Part1 会社概要、基本的な人事データに関する設問
Part2 企業文化や会社方針、人材に関する施策・制度に関する設問
Part1 会社概要、基本的な人事データに関する設問
基本的な情報(組織形態、属性別の働く人の数、報酬や福利厚生の制度等)に関する設問です。会社をより良く理解するための参考資料として提出いただきます。
Part2 企業文化や会社方針、人材に関する施策・制度に関する設問
過去1年の間に、取り組んでいるプログラムや制度をレポート形式で回答いただきます。