プロフィール
事業紹介
「いわいの心得」「いわいの5S」を基礎とした社員教育を実施し、自ら考えムリ・ムラ・ムダをなくすことで生産性向上に挑戦。働き方改革に先駆けて「残業ゼロ」を実現し、社員一丸となって方針達成と理念実現を目指しています。
- 本社所在地
- 茨城県神栖
| 従業員数 | 40名（小規模）※調査実施時点 |
|---|---|
| 業種 | 小売 |
| 創立年 | |
| 認定実績 | 2回目 |
- HP / SNS
組織の魅力
働きがいポイント
TOP3
-
1
ワークライフバランスが奨励されている
-
2
休暇がとりやすい
-
3
経営・管理者層は気軽に話せる
※ この組織で働く人へのアンケート結果から、同規模の他社と比較し相対的に強みといえる特徴を上から順に3つ表示しています
