認定企業

• 認定・ランキング評価方法
• ランキング参加スケジュール
• 留意事項

こんな課題ありませんか？

• 会社の認知度を上げて、投資家やパートナー企業の信頼を高めたい

  

• 広報・採用活動でのアピールポイントを増やしたい

  

• 自社のエンゲージメントの度合いを他社と比較してみたい

  

• ※「企業ランキングサービス」および「働きがい」に関する調査2023 調査概要

調査目的

企業ランキングサービスの認知度および「働きがい」の重要視度合いの把握

調査方法

インターネット調査

調査時期

2023年3月16日～2023年3月17日

調査対象

求職中の20～50代の会社員・パート・アルバイト（年代毎に100名ずつ）、非求職中の20～50代の会社員・パート・アルバイト（年代毎に100名ずつ）、
求職中の学生100名、非求職中の学生100名　計1,000名

ランクイン企業様からこんな声をいただいています！

• 業種：製造業
  従業員数：100~999名

  （「働きがいのある会社」としてランクインした効果の一つとして）応募者が20%増加し、同業他社や競合からの転職者も増加。

• 業種：卸売業、小売業
  従業員数：100~999名

  お客様や応募者から賞賛されることが増え、また何より社員から「嬉しい」「誇らしい」等の声が寄せられました。

• 業種：情報通信業
  従業員数：100~999名

  自社がスタートアップであることに対しての不安は年々少なくはなっていますが、一定の不安を感じている方が、ランクインしていることがポジティブ評価に繋がり安心感を持ってもらえるという効果があります。

よくあるご質問

Q 認定・ランキングはどんな会社でも参加できますか？

A

一定の条件がございますので、留意事項をご確認ください。

Q 少人数の会社でも参加できますか？

A

「働きがいのある会社」調査の開始時に、認定については10名以上、ランキングについては25名以上の従業員が日本国内に在籍する法人である必要がございます。
従業員が10名以上25名未満の場合は認定のみの参加となり、ランキングには参加できません。

Q 認定・ランキング参加はどのようなことをするのですか？

A

2つの調査（「働く人へのアンケート」・「会社へのアンケート」）を実施いただきます。2つのアンケート結果を評価し、一定の水準に満たした企業を働きがいのある会社として発表します。

Q グループ会社も一緒に認定・ランキング参加できますか？

A

はい、参加可能です。グループとして一体経営されている法人は一単位としてのご参加をお願いしております。

Q 海外の法人も認定・ランキング参加できますか？

A

日本における「働きがいのある会社」認定・ランキングとなりますので、日本で実際に仕事をされている方のみが対象となります。なお、各国のランキング参加条件を満たす場合、その国でのランキング参加が可能です。

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