採用情報

GPTWジャパンでは一緒に働く仲間を募集しています

Great Place to Work® は、世界約60カ国で展開している「働きがい」を高めるための専門機関です。
GPTWジャパンは、Great Place to Work® の理念やモデル、優れた事例の紹介等を通じて、日本における「働きがいのある会社」の普及と実現のための支援活動をし、ひいてはよりよい社会の実現に貢献することを使命としています。
私たちと一緒に、日本に「働きがいのある会社」をつくりませんか?

GPTWジャパン 代表メッセージ

Great Place to Work® Institute Japan 代表
(株式会社 働きがいのある会社研究所 代表取締役社長)
荒川 陽子

この度は、私たちGPTWジャパンにご関心をお寄せいただきまして誠にありがとうございます。
「働きがいのある会社」と聞いて、どのようなイメージを持たれますか?
今の職場は、働く一人ひとりが「働きがい」を感じられていますか?

私にとっての働きがいのある職場とは、信頼できる仲間がいて、権限と責任を与えてくれる上司がいて、
切磋琢磨しながら自分たちで未来を作っていける、そんな職場です。
みなさんにとっては、いかがでしょうか。

私たちは、職場を、会社を、日本の社会を、「働きがい」に溢れたものにしていきたいと考えています。
そうした考えに共感してくださる方、これまで経験してきた働きがいのない職場を変えたいと思われている方、
ぜひ、私たちと一緒に働きがいのある世の中をつくっていきましょう。

応募から内定までの流れ

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    「具体的なポジション情報・応募はこちらから」ボタンよりポジションの募集要項をご確認ください。

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    募集要項下に、「応募する」ボタンがありますので、応募フォームにしたがって情報をご入力、ご応募ください。

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    1週間程度を目処に、書類選考の合否をお伝えいたします。通過された方には、選考フローに沿って、順次、選考をご案内いたします。

主な選考フロー

  1. 書類選考
  2. 適性検査受検・選考
  3. 面接(3~4回実施)
  4. 内定

※ 募集がない場合もありますので、予めご了承ください。