事業紹介

「働きがいなくしてサービスなし」の考えのもと、「働きがいある会社になる」をヴィジョンに掲げており、社員一人一人にしか言葉にできない「やりがい」と「働きやすさ」を「マイゴール」と呼び、日々の1on1や評価面談で「マイゴール」を間に置いた対話を大切にしています。カルチャーの一つである「感謝を忘れない」を体現するため、社内にはお互いをたたえ合い鼓舞するコミュニケーションチャンネルがあり、雇用形態や働く場所問わず、支え合いゴールに向かっています。また福利厚生の一つである、健康促進・社内の交流を目的とした部活動も盛んで、登山からラーメン部までユニークなものがそろっています。