プロフィール
事業紹介
SmartHR の企画・開発・運営・販売
組織の魅力
働きがいポイント
TOP3
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1
経営・管理者層の言行が一致している
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2
経営・管理者層は従業員を意思決定に参画させている
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3
経営・管理者層が重要事項・変化を伝えている
※ この組織で働く人へのアンケート結果から、同規模の他社と比較し相対的に強みといえる特徴を上から順に3つ表示しています
SmartHR の企画・開発・運営・販売
経営・管理者層の言行が一致している
経営・管理者層は従業員を意思決定に参画させている
経営・管理者層が重要事項・変化を伝えている
※ この組織で働く人へのアンケート結果から、同規模の他社と比較し相対的に強みといえる特徴を上から順に3つ表示しています