事業紹介

税理士法人アイユーコンサルティングが急成長を続けられる最大の理由は、若手が圧倒的なスピードで成長し、安心して長く活躍できる「人財ファースト」の環境にあります。当法人は、科目合格支援制度や試験休暇など「税理士を目指す若手を応援」する独自の育成体制を整備しています。一般的な税理士の30倍とも言われる豊富な案件経験を通じ、実力を磨いた社員は「20代でもマネージャー」などの要職へ積極的に抜擢。年齢や社歴に関わらず、成果と挑戦を正当に称える「明確な評価制度」が、若手の成長意欲を強力に後押ししています。また、多様なライフステージに対応する「フルフレックス制度」や「40以上の福利厚生」を導入することで、ライフイベントによるキャリアの断絶を防いでいます。その結果、業界平均を大きく下回る低い離職率（定着率95％）を実現。さらに、多様性を尊重するカルチャーが根付いており、能力を発揮した女性管理職が多数在籍、2026年版のGPTW女性ランキングでは全国2位に選出されるなど、全員が主役になれる職場です。「若手の挑戦を支える育成」「公正な評価」「誰もが働きやすい環境」の3つが循環することで、高いエンゲージメントと圧倒的な組織力を生み出しています。