事業紹介

株式会社Mostfunは、「日本の従業員満足度世界一」を理念に掲げ、働く一人ひとりが「Mostfunで働けてよかった」と思える会社づくりを追求しています。
私たちが考える働く楽しさとは、ただ楽しく仕事をすることではありません。昨日までできなかったことができるようになること、新しいことに挑戦すること、そして仲間の成長を一緒に喜べること。仕事を通じて自分の可能性が広がっていくことこそが、「Mostfun＝最も楽しい」につながると考えています。
年齢や性別、社歴、雇用形態に関係なく、挑戦する人に機会をつくることもMostfunの文化です。若手の店長や、アルバイトが主役となって成果を発表する全社イベント、独立をめざす従業員への支援など、一人ひとりの「やってみたい」を応援しています。
現在は飲食事業を中心に複数の事業を展開し、2030年100店舗を目標に成長を続けています。会社が大きくなっても、一人ひとりの成長と幸せに向き合い続ける。「日本の従業員満足度世界一」の実現を通じて、飲食業界をもっと誇れる業界に変えていくことをめざしています。

（※本認定の対象には株式会社Mostfun、および合同会社ガッツが含まれます）