メトラー・トレド

「働きがいのある会社」認定企業 認定月:2026年9月

プロフィール

事業紹介

メトラー・トレド株式会社では、「One Team」を企業文化の中心に据えています。
グローバル本社が目指している「Empowering the world of opportunities」の達成に向け、世界中のステークホルダーに持続可能な価値を提供するというパーパスのもと、部門や国境を越えて協力しながら、お客様の生産性向上と品質改善を支える卓越したソリューションの革新に取り組んでいます。誠実に行動すること、革新を追求すること、高い品質を提供すること、そして継続的な改善を進めることを共通の価値観とし、一人ひとりの行動が違いをもたらすという信念のもとで成長を続けています。
また、顧客やその先にいるユーザー、カスタマーの皆さんへの価値を提供をするには、私たち自身が、多様な視点を尊重し、全員が評価され、尊重され、成功する機会を得られる環境であることが重要であると考えています。
その一環として、一人ひとりが主体性を持って行動し、自ら考えながら仕事を進める姿勢を重視しています。任されたことに責任を持ち、周囲と協力しながら最後までやり遂げるマインドセットは、職種を問わず重要であり、そのような取り組みを示した社員は社内表彰を行うなどして互いに学びあい、高めあう機会を創出しています。

メトラー・トレド

本社所在地
東京都台東区
従業員数 194名(中規模)※調査実施時点
業種 その他
創立年
認定実績 2回目
HP / SNS
  • HP

組織の魅力

働きがいポイント
TOP3

  1. 1

    会社への貢献実感が高い

  2. 2

    長期勤続意向がある

  3. 3

    休暇がとりやすい

※ この組織で働く人へのアンケート結果から、同規模の他社と比較し相対的に強みといえる特徴を上から順に3つ表示しています