働きがいの可視化・現状把握を出発地点として、
その結果をもとにした「働きがいのある会社」認定・ランキングを展開しています。
自社の働きがいを把握する
従業員へのアンケートを通じて、「働きやすさ」と「やりがい」の両方の観点から「働きがい」のスコアを算出
自社の働きがいを証明する
調査結果に基づいて、「働きがい」の優れた企業を称える第三者認定
日本有数の
「働きがいのある会社」へ
国内外の注目を集めるランキングに入って、ブランド価値を向上
Survey
労働環境や給与など比較的目に見えやすい「働きやすさ」と、仕事への誇りやモチベーションなどの目には見えにくい「やりがい」の両方（→働きがい）を評価します。
第三者機関の立場から従業員のリアルな声を匿名で収集できるため、課題が的確に抽出でき、より効果的な施策へとつなげられます。
調査結果を用いた経営・管理職向けのワークショップや、働きがいをテーマとした講演・事例紹介なども用意しています。
「働きがい」向上支援サービスの「働きがいのある会社」調査で一定の水準を満たすと、
企業認定を受けられます
Certification
全世界で働きがいのある会社づくりを支援しているGPTWが、調査結果に基づいて第三者の立場から「働きがい」を評価し、一定の水準を超えた企業を「働きがいのある会社」として認定します。
認定を取得することで、「働きがい」が優れた企業であることを証明し、様々な場面で差別化に用いることができます。
働きがい認定企業を対象候補として、
ランキング選出が行われます
Ranking
一定の対象期間中に働きがい認定企業となった企業の中から
特に働きがいの水準が高い上位100社をランキング形式で選出しています。
