30人・50人・100人の壁の乗り越え方

組織成長の壁とは、ベンチャー企業やスタートアップ企業の規模が大きくなり、従業員数も増加していくなかで生じるさまざまな問題です。この資料では、問題が起きやすい30人・50人・100人の壁に焦点を当て、組織成長の壁を乗り越えるステップや注意点について解説します。

＜こんな方におすすめ＞
・30人・50人・100人の壁の乗り越え方について知りたい
・成長中のベンチャーやスタートアップに勤めており、従業員の離職や働きがいの低下に悩んでいる
・成長中のベンチャーやスタートアップに勤めており、今後起こり得る組織カルチャーの揺らぎに関する知識を得たい