本レポートについて

少子高齢化による人材不足、AIの急速な進化、グローバル競争の激化——企業を取り巻く環境がかつてないほど複雑さを増す中、「働きがい・エンゲージメント」を経営課題として捉える経営者・人事担当者が急増しています。
一方で、「施策を打っても改善が一時的にとどまる」「何が本当に効くのか分からない」という声も多く聞かれます。本レポートは、そうした課題意識に応えるべく、データに基づく実証的な示唆を提供することを目的としています。

■働きがいレポート2026 コンテンツ
Report01.働きがいを継続的に高める組織の特徴
Report02.組織を左右する中間管理職の働きがい
Report03.世界からみた日本のエンゲージメントの現在地
Message.「働きがい」を競争力に変える時代へ