地域別ランキングとは？

【ランキングの目的・意義】

「働きがいのある会社」地域別ランキングは、東京都以外に本社を置く企業の中から、働きがいに優れた企業を表彰する取り組みです。
地域に根ざした素晴らしい職場づくりを広く紹介することで、地域経済の発展に貢献します。

2026年版の結果発表は、2026年5月を予定しています。

【地域区分】

・北海道・東北地域（北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島）
・関東地域（茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、神奈川）
・中部地域（新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知）
・近畿地域（三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山）
・中国・四国地域（鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知）
・九州・沖縄地域（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄）
※なお、各地域においてエントリー企業が5社未満の場合、発表はありません。予めご了承ください。

【参加のメリット】

✓ 採用力の強化
・求職者からの認知度・信頼度向上
・優秀な人材の獲得競争力アップ

✓ 従業員エンゲージメントの向上
・調査プロセス自体が組織の現状把握の機会に
・従業員の声を可視化できる

✓ 対外的な信頼性の獲得
・第三者機関による客観的評価
・地域における企業ブランド価値の向上

✓ 地域ネットワークの構築
・同じ志を持つ地域企業との接点創出
・地域経済界でのプレゼンス向上

【なぜ地域別ランキングなのか】

◆地域密着企業の真の価値が見える
→全国の大手企業と比較されることなく、同じ商圏・労働市場での競合と公正に比較できる

◆地元での採用ブランディングに直結
→「○○地域で働きがいNo.1」が地元求職者への強力なアピールになる


【ご参考】2025年版地域別ランキング　ランクイン企業一覧はこちら

エントリー要件

以下のすべての条件を満たす企業がエントリー可能です：

①対象地域（東京都以外）に本社を置く企業

②従業員数が25名以上（日本国内に在籍）
　※従業員とは、調査の開始時に日本国内で勤務している、社長、役員、パート・アルバイトを含む
　　直接雇用の従業員全員を指します。

③2025年2月～2026年1月末までに「働きがいのある会社」認定を取得した企業
　※認定取得までの流れは以下「エントリー方法」を参照ください

エントリー方法

2026年版の地域別働きがいランキングに選ばれるためには、GPTWによる調査を受け、
2026年1月までに「働きがいのある会社」認定を取得する必要があります。
※働きがいのある会社認定について：https://hatarakigai.info/ranking_service/

ご興味がある方は、今すぐお問い合わせください。

▼ステップと所要日数（目安）

地域で輝く企業として、従業員と共に成長する企業として、挑戦を始めませんか？

よくある質問（FAQ）

Q. 従業員数が25名に満たない場合は参加できませんか？

A. 申し訳ございませんが、統計的信頼性確保のため、従業員25名以上を参加条件としております。
　 なお、従業員とは、調査の開始時に日本国内で勤務している、社長、役員、パート・アルバイトを
　 含む直接雇用の従業員全員を指します。

Q. 結果が芳しくなかった場合、公表されてしまいますか？

A. ランキング上位企業（地域別トップ5社）のみを公表します。
　 それ以外の企業名は一切公表されませんのでご安心ください。

Q. 結果はいつ、どのような形で受け取れますか？

A. 2026年5月の発表を予定しています。
　 選出された企業には事前連絡の上、当社HPやプレスリリース等にて公開します。

【締切迫る】今すぐエントリー

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