認定企業

こんなお悩みはありませんか？

• 組織課題がいまいち把握できていない、客観的な評価がほしい

  

• 従業員意識調査の実施後、どうすればよいのか分からない

  

• 人手が足りない、入ってもすぐに辞めてしまう

  

導入企業に聞いた！
GPTWが選ばれる理由

• 選ばれる理由01

  制度・施策の運用改善に活用しやすい

  30年以上にわたって蓄積した「働きがいのある会社」の知見・事例をもとに組織改善をサポート

  
• • 選ばれる理由02

    認定・ランキングを発表

    一定水準を満たした企業を「働きがい認定企業」および「働きがいのある会社」ランキング ベスト100として発表

    
  • 選ばれる理由03

    ベンチマークと比較ができる

    「働きがいのある会社」の水準を満たした企業群との比較により客観的な強み・課題を提示

    

10分でわかる！ 「働きがいのある会社」
調査・認定・ランキングについて

「働きがいのある会社」調査・認定・ランキングの内容や参加方法等について、動画で分かりやすくご説明します。

比較表

横にスクロールしてご確認ください

よくあるご質問

Q 調査・認定・ランキングに参加します。どのような申込み手続きが必要ですか？

A

ホームページよりお問い合わせをお願いいたします。後日、GPTW Japanより申込書を送付いたします。申込書をご提出いただき、契約成立となります。

Q 認定・ランキング参加の申込み締切りはありますか？

A

認定の申込み締切りはございません。ランキングについては、認定を取得した月によって参加できるランキング・サブランキングが異なります。詳しくは、こちらのページをご確認ください。

Q アンケートの設問内容を知りたいのですが。

A

ご希望の方は、GPTW Japanへお問い合わせください。

Q 申込んでからどのくらいで調査（アンケート）を実施できますか？

A

お申込みいただいてから、最短で2～3週間ほどでアンケートの実施が可能です。

Q 「働きがいのある会社」調査を実施してからどのくらいでレポートが見られますか。

A

アンケート終了後、オンラインにて即時にアンケート結果をご覧いただけます。

Q 実施対象、人数について教えてください。

A

認定・ランキング参加の場合、全ての従業員が対象となります。従業員数が5,000名を超える場合は、無作為抽出された5,000名以上を対象に実施いただきます。

• ※認定・ランキング参加における従業員とは、調査の開始時に日本国内で勤務している、社長、役員を含む直接雇用の従業員全員を指します。直接雇用ではない方（派遣社員および業務委託者ほか）、海外勤務者は対象外となります。

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