認定・ランキングについて

「働きがいのある会社」認定・ランキングとは

認定・ランキング参加企業のうち、調査結果が規定の一定水準を超えた企業は、「働きがい認定企業」として月に1度発表します。
さらに、認定企業のうち特に働きがいの水準が高い上位100社は「働きがいのある会社」ランキング ベスト100として年に1度発表します。
これらに選出されることで「働きがいのある会社」としての認知度が上がり、従業員のモチベーション向上や、広報・採用活動におけるアピールポイントにつなげることができます。

2021年版ランキングまでは認定制度のスタート前であり、一定水準を満たした企業はすべてランキングとして発表しています。そのため、年に応じて発表社数が異なります。

調査実施~認定~ランキング決定の流れ

[STEP1 働く人へのアンケート + 会社へのアンケートPart1 評価 「働きがいのある会社」認定!] [STEP2 ※認定企業のみ 会社へのアンケートRart2 STEP1と総合評価 「働きがいのある会社」ランキングベスト100決定!]

認定の有効期間は認定初月を含む13カ月間です。認定企業にお渡しする認定ロゴに有効期間が記載されています。期間を更新するには、再度調査をご実施頂く必要があります。

ランキング評価の配分

ランキングの決定にあたっては、「働く人へのアンケート」と「会社へのアンケート Part1、2」を次のような配分で総合的に評価します。

ランキング評価の際の配分です。認定は尺度ごとの評価配分はありません。

信頼・人の潜在能力の最大化

評価配分
85%

価値観(バリュー)・リーダーシップの有効性・イノベーション

評価配分
15%

各尺度の定義

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