業績向上に繋がる「働き方改革」とは

2018.12.03

『月間人事マネジメント』(2018年9月号)に当機関コンサルタント・岩佐の執筆記事が掲載されました。

「働きがいのある会社」調査から見えてきた四つの職場タイプのうち、模範とすべき「いきいき職場」から学ぶポイントをご紹介しています。是非ご覧ください。

業績向上につながる「働き方改革」とは
  • “働きやすさ”だけでは業績向上につながらない
  • 「いきいき職場」から学ぶポイント
  • 月刊人事マネジメント(9月号)

    『月刊人事マネジメント』2018年9月号(18.9.5)[ビジネスパブリッシング刊]

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