ニューノーマル時代の働き方改革

更新日 2021.06.092021.06.09メディア掲載

広報担当者向けのフリーペーパー『SHARE』(第7号)に当機関代表・荒川の取材記事が掲載されました。

テレワークをはじめとする新しい働き方が広がる昨今、従業員とのコミュニケーション(広報活動)において重要な心構え、取り組み事例などを語っております。是非ご覧ください。

ニューノーマル時代の働き方改革

  • 活用すべきテレワーク ただし注意したいポイントも
  • 「テレワークは連帯感がなくなる」という間違った思い込み
  • 企業が今、力を入れるべきはビジョン浸透
  • アフターコロナの世界で求められる企業の在り方
  • 「働きがいのある会社」を
    目指しませんか?

    GPTWは世界約150ヶ国・年間 10,000社以上の導入実績を活かし、企業の働きがい向上や広報をサポートします。

    • 自社の働きがいの現状を可視化したい
    • 働きがい向上の取り組みを強化したい
    • 採用力・ブランド力を向上させたい