働きがいで人の潜在能力を最大化

更新日 2023.01.062023.01.07メディア掲載

『建設通信新聞』（2023年新年号）に当機関代表・荒川の取材記事が掲載されました。

2024年4月から時間外労働の上限規制適用対象となる建設業が、社員の労働時間を抑制しつつ、成長していくにはどのように従業員の「働きがい」を高めていくべきかを語っています。是非ご覧ください。

働きがいで人の潜在能力を最大化

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企業と人材（2022年12月号）

『建設通信新聞』2023年新年号（23.1.1）［日刊建設通信新聞社刊］

2023年1月1日付　建設通信新聞

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