2024年版 日本における
「働きがいのある会社」
女性ランキング

Best Workplaces ™ for Women Great Place To Work® JAPAN 2024

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2024年版 日本における「働きがいのある会社」女性ランキングとは?

Great Place To Work® Institute Japan(GPTW Japan)は、「働きがい認定企業」(2022年7月~2023年9月調査実施)の中から、特に女性の働きがいに優れた企業を各企業規模部門別に上位5社選出しました。女性ランキングは2017年版より発表しており今回で8回目となります。各国ランキングに付随するサブランキングや優秀企業賞などの発表は、文化背景などを受けて各国で独自に設定しており、日本においては「女性」、「若手」など複数のテーマで発表しています。女性ランキングの評価観点は、1)「女性の従業員アンケートの結果」、2)「女性従業員比率などの基本会社データ」の2つです。日本における「働きがいのある会社」ランキングにエントリーした企業は自動エントリーとなります。

大規模部門(1,000人以上)

  1. 1
    • 本社所在地:東京都
    • 業種:製造業

    評価ポイント

    性別などによって評価の基準が変わることがないことを価値観として明確に定められており、あらゆる人が活躍できるよう組織づくりが行われています。そのような風土により女性従業員の高い働きがいを実現しています。

  2. 2
    • 本社所在地:東京都
    • 業種:金融業,保険業
  3. 3
    • 本社所在地:東京都
    • 業種:学術研究,専門・技術サービス業
  4. 4
    • 本社所在地:東京都
    • 業種:情報通信業
  5. 5
    • 本社所在地:東京都
    • 業種:サービス業(他に分類されないもの)
  • ※1アメリカン・エキスプレスはアメリカン・エキスプレス・インターナショナル、インク アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社 2社の総称
  • ※2マネーフォワードグループは、株式会社マネーフォワード、マネーフォワードケッサイ株式会社、株式会社クラビス、マネーフォワードi株式会社、株式会社ナレッジラボ、マネーフォワードシンカ株式会社、スマートキャンプ株式会社、マネーフォワードベンチャーパートナーズ株式会社、株式会社アール・アンド・エー・シー、ADXL株式会社、株式会社Biz Forward、HiTTO株式会社 12社の総称
  • ※3レバレジーズグループは、レバレジーズ株式会社、レバレジーズキャリア株式会社、レバテック株式会社、レバレジーズメディカルケア株式会社、レバレジーズオフィスサポート株式会社 5社の総称

中規模部門(100~999人)

  1. 1
    • 本社所在地:大阪府
    • 業種:不動産業,物品賃貸業

    評価ポイント

    社員同士が助け合う文化が浸透しており、様々なライフイベントに対しても、職場復帰がしやすいような体制が整えられています。社員の幸福度を高めるための様々な施策を通じ、ほとんどの従業員が仕事に対してポジティブな状態でいることができています。

  2. 2
    • 本社所在地:東京都
    • 業種:サービス業(他に分類されないもの)
  3. 3
    • 本社所在地:東京都
    • 業種:学術研究,専門・技術サービス業
  4. 4
    • 本社所在地:大阪府
    • 業種:情報通信業
  5. 5
    • 本社所在地:東京都
    • 業種:サービス業(他に分類されないもの)

小規模部門(25~99人)

  1. 1
    • 本社所在地:奈良県
    • 業種:サービス業(他に分類されないもの)

    評価ポイント

    立場に関わらず全員が活躍できる制度があり、土台となるカルチャーも醸成されています。個人の能力や成果に基づき公正に評価する手厚い仕組みがあります。女性社員の採用増加に伴い女性の上級管理職への登用も増えている点も素晴らしいです。

  2. 2
    • 本社所在地:東京都
    • 業種:サービス業(他に分類されないもの)
  3. 3
    • 本社所在地:新潟県
    • 業種:学術研究,専門・技術サービス業
  4. 4
    • 本社所在地:福岡県
    • 業種:学術研究,専門・技術サービス業
  5. 5
    • 本社所在地:東京都
    • 業種:情報通信業

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各社で実施した調査の結果にもとづいて、ランキングを発表しています。ランキングへの参加をご希望の場合は、エンゲージメントサーベイ(従業員意識調査)をお申込みください。

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