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新ビジョン「心、おどる、デジタル」を合言葉に、
日本のDXを推進するクリエイティブな職場へ
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    「年30%成長」を継続し、「日本を代表する企業」へ
    明快なビジョンと実現力が会社への「信用」を高める
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    公益社団法人 難病の子どもとその家族へ夢を

    「生きるとは何か」「仕事とは何か」
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    GPTWベストカンパニーのナレッジを自社に応用
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    理念で従業員をつなぎ、一体感を醸成
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    「会社に来るのが楽しみ」と答える従業員多数
    「働きがい」は優れた企業文化のもとで育まれる
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    「働きがいワークショップ」で課題と向き合い
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    「働きがいのある会社」の調査結果を有効活用
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    水上印刷株式会社

    未来のために就業時間の10%を投資
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    株式会社LAVA International

    ヨガの源「瞑想」と徹底的な「理念浸透」で
    社員の幸福度を向上させ、働きがいのある組織をつくる
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    武蔵コーポレーション株式会社

    「人材採用」と「社員満足」に徹底的に投資
    優秀な人材が集まり、定着する会社のつくり方
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    株式会社セールスフォース・ドットコム

    信頼と平等で紡がれたOhana(家族)カルチャーが
    「働きがい」と「イノベーション」を育む
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    iYell株式会社

    設立2年8カ月で社員100名突破、離職ゼロ
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    株式会社日建設計

    強みの「誇り」を伸ばし、課題の「連帯感」を強める
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    日本ヒルティ株式会社

    最も効果的な投資は「企業文化の醸成」に資すること
    グローバル企業ヒルティが世界で評価される理由
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