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オピニオン 2023.04

男女賃金格差縮小に向けての提言

2023年版 日本における「働きがいのある会社」女性ランキング 記者発表会
<有識者講演>
早稲田大学政治経済学術院 教授 大湾秀雄氏
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  • オピニオン 2023.04.18

    男女賃金格差縮小に向けての提言

    2023年版 日本における「働きがいのある会社」女性ランキング 記者発表会
    <有識者講演>
    早稲田大学政治経済学術院 教授 大湾秀雄氏
    opinion_230418_main.png
  • オピニオン 2022.10.25

    脳の健康の識者による講演「シニア人材の活躍に重要な脳と体の健康の取り組み」

    2022年版 日本における「働きがいのある会社」シニアランキング オンライン発表会
    <有識者講演>
    株式会社脳活性総合研究所 代表取締役 太田 芳徳氏
    opinion_221025_main.png
  • オピニオン 2022.06.21

    経営とまちづくりの専門家による講演 「なぜ地方に働きがいのある会社が必要か」

    2022年版 各地域における「働きがいのある会社」優秀企業 発表会
    <専門家講演>
    一般社団法人エリア・イノベーション・アライアンス 代表理事 木下 斉氏
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  • オピニオン 2021.12.16

    テレワークは幸せか? 幸せ・不幸せの因子から考える新しい働き方
    特別講演「幸せな働き方入門」慶應義塾大学大学院 前野隆司教授

    <特別講演>
    慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科 教授
    前野 隆司氏
    opinion_211216_main.png
  • オピニオン 2021.09.13

    New Normal時代の若手に選ばれる組織とは?(後編)
    周囲を納得させる公明正大な「特別扱い」がスター社員を育てる

    <インタビュー 後編>
    国立大学法人神戸大学 大学院経営学研究科 准教授
    服部 泰宏氏
    opinion_210913_thumb.png
  • オピニオン 2021.09.06

    New Normal時代の若手に選ばれる組織とは?(前編)
    若手の「心理的資本」を育むのに効果的な2つのタイミング

    <インタビュー 前編>
    国立大学法人神戸大学 大学院経営学研究科 准教授
    服部 泰宏氏
    opinion_210906_thumb.png
  • オピニオン 2021.04.02

    日本の「失われた30年」を生み出した「経路依存性」を打ち破る最後のチャンスがきた

    2021年版「働きがいのある会社」ランキング発表・表彰式
    <特別講演>
    早稲田大学経営大学院教授 入山 章栄氏
    opinion_210402_thumb.jpg
  • オピニオン 2020.10.21

    働きがいを損なう「組織の危機」を乗り越えるための「4つの言葉」
    特別講演「組織成長を支える人材管理」学習院大学 守島基博教授 

    <特別講演>
    学習院大学 経営学部経済学科 教授
    守島 基博氏
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  • オピニオン 2020.04.01

    競争戦略の真髄は"違い"をつくることである
    特別講演「好き嫌いの復権」

    2020年「働きがいのある会社」表彰式
    <特別講演>
    一橋ビジネススクール教授 楠木 建氏
    opinion_200401_thumb.jpg
  • オピニオン 2019.01.30

    働き方改革は新フェーズへ "働きがい"こそが企業成長の核心

    <GPTW特別セミナー 抄録>
    明治大学大学院グローバル・ビジネス研究科 教授
    野田 稔氏 
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  • オピニオン 2018.04.08

    人手不足時代、「働きがい」のある会社に人材が集まってくる

    <市場調査>
    「働きがい」に関する経営層と若手の意識調査

    日経ビジネスオンライン 2018.04 掲載
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  • オピニオン 2017.03.13

    学生にとっての「働きがい」とは?大学の就職支援の最前線

    <特別インタビュー>
    学習院大学 キャリアセンター 担当事務長
    淡野 健氏

    日経ビジネスオンライン 2017.03 掲載
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  • オピニオン 2017.03.06

    なぜ「働きがいのある会社」はイノベーションを起こせるのか

    <GPTW特別セミナー 抄録> 
    早稲田大学 大学院経営管理研究科 准教授
    入山 章栄氏

    日経ビジネスオンライン 2017.03 掲載
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  • オピニオン 2017.02.17

    「働きがいのある会社」ワークライフバランスの取り組み方

    <GPTW特別レポート>
    Great Place to Work® Institute Japan

    日経ビジネスオンライン 2017.02 掲載
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