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対談 2023.03

メガベンチャーが取り組む、カルチャー浸透と人的資本開示(マネーフォワード 石原 千亜希 氏×GPTWジャパン 荒川 陽子)

2023年版 日本における「働きがいのある会社」ランキングベスト100 記者発表会
<トークセッション>
株式会社マネーフォワード 石原千亜希氏
GPTWジャパン 荒川陽子
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  • 対談 2023.03.14

    メガベンチャーが取り組む、カルチャー浸透と人的資本開示(マネーフォワード 石原 千亜希 氏×GPTWジャパン 荒川 陽子)

    2023年版 日本における「働きがいのある会社」ランキングベスト100 記者発表会
    <トークセッション>
    株式会社マネーフォワード 石原千亜希氏
    GPTWジャパン 荒川陽子
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  • 対談 2022.11.02

    【トークセッション】シニア社員の働きがいが高い組織の特徴

    2022年版 日本における「働きがいのある会社」シニアランキング オンライン発表会
    <トークセッション>
    株式会社ディスコ 渡辺肇人氏
    株式会社脳活性総合研究所 太田芳徳氏
    GPTWジャパン 荒川陽子
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  • 対談 2022.09.22

    【パネルディスカッション】製造業の「働きがい」の高め方 株式会社CKサンエツ×株式会社ヤッホーブルーイング

    【パネルディスカッション】製造業の「働きがい」の高め方
    株式会社CKサンエツ×株式会社ヤッホーブルーイング
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  • 対談 2022.08.15

    若手人材への投資・取り組みによるベネフィットとは トークセッション(木村圭介氏×桑原正義氏×荒川陽子)

    2022年版 日本における「働きがいのある会社」若手ランキング 発表会
    <トークセッション>
    株式会社キュービック 木村圭介氏 × 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 桑原正義氏 × GPTWジャパン代表 荒川陽子
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  • 対談 2022.06.23

    働きがいを地方創生につなげる組織づくりのヒント トークセッション(木下斉氏×福留進一氏×荒川陽子)

    2022年版 各地域における「働きがいのある会社」優秀企業 発表会
    <トークセッション>
    一般社団法人エリア・イノベーション・アライアンス 代表理事 木下 斉氏 × 株式会社現場サポート 福留 進一氏 × GPTWジャパン代表 荒川 陽子
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  • 対談 2022.04.19

    環境変化が激しい中でも「働きがい」を高め続けるためにランキング1位企業が今取り組んでいること(後編)

    GPTW事例セミナーvol.6
    <パネルディスカッション(後半)>
    株式会社セールスフォース・ジャパン 代表取締役会長 兼 社長 小出 伸一氏
    株式会社コンカー 代表取締役社長 三村 真宗氏
    株式会社あつまる 代表取締役社長 石井 陽介氏
    GPTWジャパン 代表 荒川 陽子
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  • 対談 2022.04.15

    環境変化が激しい中でも「働きがい」を高め続けるためにランキング1位企業が今取り組んでいること(前編)

    GPTW事例セミナーvol.6
    <パネルディスカッション(前半)>
    株式会社セールスフォース・ジャパン 代表取締役会長 兼 社長 小出 伸一氏
    株式会社コンカー 代表取締役社長 三村 真宗氏
    株式会社あつまる 代表取締役社長 石井 陽介氏
    GPTWジャパン 代表 荒川 陽子
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  • 対談 2022.01.13

    テレワーク下で働きがいを高める取り組みとアフターコロナの働き方

    <特別対談>
    慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科 教授 前野 隆司氏
    × GPTWジャパン代表 荒川 陽子
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  • 対談 2021.12.09

    ニューノーマル時代において、連帯感のある"強いチーム"をつくるには?

    GPTW事例セミナーvol.5
    <パネルディスカッション>
    ソースネクスト株式会社 代表取締役社長 小嶋 智彰氏
    株式会社NATTY SWANKY 代表取締役社長 井石 裕二氏
    アメリカン・エキスプレス・インターナショナル, Inc. 副社長 広報 日本/アジア・太平洋地区担当 津釜 宜祥氏
    GPTWジャパン 代表 荒川 陽子
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  • 対談 2021.08.16

    徹底的な「若手の働きがい」へのコミットが、競争力の源泉になる

    2021年版 「働きがいのある会社」若手ランキング発表
    <特別対談>
    株式会社コンカー 代表取締役社長 三村 真宗 氏
    ×GPTWジャパン代表 荒川 陽子
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  • 対談 2021.07.12

    イノベーションを創出するカルチャーは、「働きがい」の高い会社にある

    GPTW事例セミナーvol.4
    <パネルディスカッション>
    パーソルキャリア株式会社 代表取締役社長 峯尾 太郎氏
    日置電機株式会社 代表取締役社長 岡澤 尊宏氏
    株式会社キュービック 代表取締役社長 世一 英仁氏
    GPTWジャパン 代表 荒川 陽子
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  • 対談 2021.04.14

    NewNormal時代に働きがいのある会社をつくるには?

    <特別対談>
    リクルートワークス研究所 所長 奥本 英宏氏
    ×GPTWジャパン代表 荒川 陽子
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  • 対談 2021.04.02

    まずは自分たちの「常識」を引き剥がそう
    「知の探索」「知の結合」がイノベーションを引き寄せる

    2021年版「働きがいのある会社」ランキング発表・表彰式
    <特別対談>
    早稲田大学経営大学院教授 入山 章栄氏
    × GPTWジャパン代表 荒川 陽子
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  • 対談 2021.01.08

    社員全員で新たなバリューをつくり企業文化をアップデート
    フラットな組織と透明性のあるコミュニケーションが働きがいを育む

    <講演抄録・特別対談>
    株式会社ビザスク 執行役員 PF事業部 事業部長 七倉 壮氏
    × GPTWジャパン代表 荒川 陽子
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  • 対談 2020.10.28

    最優秀層人材がスタートアップに集う時代
    働きがいの6つの要素が組織成長の礎になる

    <特別対談>
    経済産業省新規事業創造推進室 室長 古谷 元氏
    × GPTWジャパン代表 荒川 陽子
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