2026年版 各地域における「働きがいのある会社」ランキング

BEST WORKPLACES

2026年版 各地域における
「働きがいのある会社」
ランキングとは?

Great Place To Work® Institute Japanが発表する各地域における「働きがいのある会社」ランキングは、東京都以外に本社を置く企業を対象に、全国を6つの地域に分け、各地域内において特に働きがいの優れた企業を表彰するものです。

2022年から毎年発表しており、今回で5回目となります。2025年2月~2026年1月に「働きがい認定」を取得した企業を対象として、地域別に上位5社(対象企業数の多い地域は10社)を選出しています。

2026年表彰式の様子

地域区分

北海道・東北地域 (北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島)
関東地域 (東京を除く、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、神奈川)
中部地域 (新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知)
近畿地域 (三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山)
中国・四国地域 (鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知)
九州・沖縄地域 (福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄)

※ 北海道・東北地域は今回該当なし

各地域における「働きがいのある会社」ランキング地域別ランキングの
評価基準

地域別ランキングの評価は、「働く人へのアンケート」と「会社へのアンケート」の結果をもとに行います。
これらのアンケート結果を通じて、「働きやすさ」と「やりがい」の両方が備わった企業かどうかを総合的に評価します。

評価の仕組み

  • 働く人への
    アンケート

    従業員による
    「働きやすさ」や「やりがい」
    といった働きがいの実感を数値化
  • 会社への
    アンケート

    年齢、性別、管理職比率などの客観データを踏まえ、
    多様なニーズを満たして
    働きがいのあるカルチャーをつくっているかを評価

評価の観点

働きがいは、「働きやすさ」と「やりがい」の両輪からなるものと捉え、これら双方の観点から評価を行います。

2026年版調査全体傾向レポート 2026年版調査全体傾向レポート

2026年版 各地域における
「働きがいのある会社」
ランキング

ランキングに参加するには?

GPTW GPTW

各地域における
ランキング参加の流れ

認定・ランキング参加企業のうち、調査結果が一定水準を超えた企業を、「働きがい認定企業」として月に1度発表します。
さらに、認定企業のうち、各地域で特に働きがいが高い企業を各地域における「働きがいのある会社」ランキングとして年に1度発表します。

STEP 01

働きがいのある会社調査の実施

従業員に回答いただく「働く人へのアンケート」と会社概要や企業文化等について回答いただく「会社へのアンケート」の2種類の調査がございます。

STEP 02

GPTWによる審査・
「働きがいのある会社」認定

調査結果が規定の水準を超えた企業を「働きがいのある会社」として認定いたします。

STEP 03

各地域における
「働きがいのある会社」
ランキング発表

認定企業を対象に、地域別に「働きがい」の水準が高い企業を発表いたします。(年1回)

各地域の職場づくりに、
本気で取り組む企業として、
挑戦を始めませんか?

次回地域別ランキング
申込期限の目安は2026年12月中旬

今すぐ問い合わせる

働きがいを高めるには

Great Place To Workは、働きがい向上に本気で取り組む企業を支援します。
世界170ヵ国で「働きがいのある会社」を調査・分析してきた実績をもとに、
貴社の働きがい向上に役立つ知見とサービスをご提供します。

GPTW

GPTWはグローバルで活用されています

グローバルで

30年以上の歴史

調査実施

170カ国

調査参加企業数

21,000社超

従業員数

2,000万人

まずはこちら 資料3点セット

「働きがいとは何か?」や
「GPTWのサービス内容」がよくわかる

  • サービス内容
  • 費用感
  • 他社事例
資料をダウンロードする
活用事例集
資料をダウンロードする
過去のベスト100・
サブランキングアーカイブ
働きがいのある会社ランキング
働きがいのある会社女性ランキング
働きがいのある会社若手ランキング
働きがいのある会社シニアランキング
各地域における働きがいのある会社ランキング