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導入・取組み事例

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「働きがい」を成果指標に「誇れる職場」をつくる ビジネスエンジニアリングの事例

ビジネスエンジニアリング株式会社
代表取締役・専務取締役 別納 成明 様
経営統括本部 人事総務部 副部長 福澤良彦 様
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    イーデザイン損害保険株式会社

    保険を通じて実現したい世界が会社の理念に
    クルーの主体性を伸ばし「事故のない世界」を共創する
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    株式会社ミクセル

    広島に本社を置く「働きがいのある地域優秀企業」
    社員が主役の理念経営で一体感のある組織をつくる
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    横河電機株式会社

    社員の多様な視点や価値観を尊重し、同質化を防ぐ
    グローバル企業「横河電機」のコミュニケーション・スタンス
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    アドビ株式会社

    新ビジョン「心、おどる、デジタル」を合言葉に、
    日本のDXを推進するクリエイティブな職場へ
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    株式会社あつまる

    <Special Movie>
    2022年版「働きがいのある会社」ランキング ベスト100
    小規模部門1位 紹介映像
    interview_220328no3_thumb.png
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    株式会社コンカー

    <Special Movie>
    2022年版「働きがいのある会社」ランキング ベスト100
    中規模部門1位 紹介映像
    interview_220328no2_thumb.png
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    株式会社セールスフォース・ジャパン

    <Special Movie>
    2022年版「働きがいのある会社」ランキング ベスト100
    大規模部門1位 紹介映像
    interview_220328no1_thumb.png
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    TIS株式会社

    調査開始から5年で「働きがい」のスコアが約2倍に
    目指すはグループ2万人超が主体的に働く自律型組織
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    株式会社NATTY SWANKY

    アルバイトまで含め全社で「5つの心」の浸透を徹底
    業界平均の1/3まで離職率を減らした数々の取り組み
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    ソースネクスト株式会社

    全社員一丸で会社の未来をつくる「MI制度」で
    チームワークとエンゲージメントを高める
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    スローガン株式会社

    遠心力と求心力の両立で「100人の壁」を打破
    人の可能性を最大限引き出し、進化をつづけるスローガン
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    株式会社リジョブ

    丹念な「ビジョン浸透」と「文化醸成」が成長力の源泉
    一人ひとりが主体的に「社会的価値」を生み出す組織をつくる
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    大和リース株式会社

    従業員の家族にもよりそい、笑いや楽しさを盛り込む
    大和リースらしさあふれる働きがいのある会社づくり
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    株式会社ヤッホーブルーイング

    <Special Movie>
    「残念な会社」を変えるべく、チームづくりに奔走
    なぜ働きがい向上に取り組むのか?経営者としての想いを語る
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    日置電機株式会社

    「人間性の尊重経営」を推進する地方製造業
    イノベーションを実現するため、社員に提示する「五つの指針」
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