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コラム 2024.11
【事例あり】オウンドメディアリクルーティングとは？始め方やメリット・デメリットを徹底解説
人材採用の難易度が高まる昨今、企業の自社メディアを活用した採用手法である「オウンドメディアリクルーティング」が注目されています。本記事では、オウンドメディアリクルーティングの基本的な概念や既存の採用手法との違い、注目されるようになった背景、運用する際のメリット・デメリットなどを網羅的に解説します。働きがいライブラリ
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対談 2019.03.28
これからの時代に求められる働きがい
2019年「働きがいのある会社」表彰式
＜スペシャル対談＞
明治大学大学院教授 野田 稔氏
×GPTWジャパン代表 岡元 利奈子
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対談 2019.03.25
社員のやりがい向上が業績アップに直結する
＜特別対談-後編＞
これからの働きがいマネジメント
中央大学大学院 戦略経営研究科教授 東京大学 名誉教授 佐藤 博樹氏
×GPTWジャパン代表 岡元 利奈子
日経ビジネスオンライン 2018.10 掲載
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対談 2019.03.25
労働時間削減だけでは「働き方改革」は成功しない
＜特別対談-前編＞
あなたの会社の社員は幸せですか？
中央大学大学院 戦略経営研究科教授 東京大学 名誉教授 佐藤 博樹氏
×GPTWジャパン代表 岡元 利奈子
日経ビジネスオンライン 2018.10 掲載
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オピニオン 2019.01.30
働き方改革は新フェーズへ "働きがい"こそが企業成長の核心
＜GPTW特別セミナー 抄録＞
明治大学大学院グローバル・ビジネス研究科 教授
野田 稔氏
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メディア掲載 2019.01.15
これからの日本企業の「働きがい」
『M&A Online』（2018年12月19日）に掲載された当機関元代表・岡元の取材記事がこちらで読めます。
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コラム 2018.12.26
～就職・転職活動者必見！～
会社を選ぶ際、何を基準に会社を選びますか？「働きがいのある会社」を見極めるためには、どんな基準で会社を見ればよいのでしょうか。5つの大事なポイントについてお伝えします。
「働きがいのある会社」を見極める5つのポイント
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コラム 2018.12.05
休んで高める働きがい
2019年4月より有給休暇の一部の取得が義務化されます。休みベタと言われる日本人に、もっと休んでもらうにはどうしたらよいのでしょう。
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メディア掲載 2018.12.03
「働きがい」が高まる「働き方改革」の進め方とは
『労政時報』（第3959号）に掲載された当機関コンサルタント・岩佐の執筆記事がこちらで読めます。
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メディア掲載 2018.12.03
業績向上に繋がる「働きがい」とは
『企業実務』（2018年10月号）に掲載された当機関元代表・岡元の取材記事がこちらで読めます。
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メディア掲載 2018.12.03
業績向上に繋がる「働き方改革」とは
『月刊人事マネジメント』（2018年9月号）に掲載された当機関コンサルタント・岩佐の執筆記事がこちらで読めます。
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メディア掲載 2018.12.03
「働きがいのある会社」調査の方法と調査結果を活用した組織変革のあり方
『企業と人材』（2018年5月号）に掲載された当機関元代表・岡元の執筆記事がこちらで読めます。
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メディア掲載 2018.12.03
"経営における人事の重要性"を今こそ真剣に語り合おう
『月刊人事マネジメント』（2018年5月号）に掲載された当機関元代表・岡元の取材記事がこちらで読めます。
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メディア掲載 2018.12.03
「働きがい」を高める働き方改革
『月刊金融ジャーナル』（2017年10月号）に掲載された当機関コンサルタント・今野の執筆記事がこちらで読めます。
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メディア掲載 2018.12.03
イノベーションを起こす企業文化づくり
書籍『研究開発体制の再編とイノベーションを生む研究所の作り方』に掲載された当機関コンサルタント・今野の論文がこちらで読めます。
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コラム 2018.10.04
人事異動が増える季節。これまで以上の「歓迎」をしてみませんか？
人事異動が増える季節です。新しいメンバーからこれまでにない発想を受入れ、チームの改善、革新につなげる絶好の機会にしていきましょう。
