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働きがいライブラリ

Pick Up

対談 2023.03

メガベンチャーが取り組む、カルチャー浸透と人的資本開示(マネーフォワード 石原 千亜希 氏×GPTWジャパン 荒川 陽子)

2023年版 日本における「働きがいのある会社」ランキングベスト100 記者発表会
<トークセッション>
株式会社マネーフォワード 石原千亜希氏
GPTWジャパン 荒川陽子
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  • コラム 2017.01.25

    働きがいを高める3つの前提 ~「施策の効果がない」と嘆く前に~

    2017年もスタートしました。「今年こそ従業員の働きがいを高めたい!」と、新年を迎えて気持ち新たに色々な計画を練られている経営・人事の方も多いと思います。今回は「働きがい」を高める活動を行う前提となる、“当たり前だけれども重要”な3つのポイントを改めてご紹介します。
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